Италия может ввести ежемесячный трехдневный отпуск для работниц с
болезненными менструальными периодами. В случае принятия этого закона
она станет первой западной страной с подобной практикой в отношении
женщин. Об этом в субботу, 25 марта, сообщает The Independent.
Нижняя палата итальянского парламента приступила к обсуждению
законопроекта, который обяжет работодателей каждый месяц оплачивать три
дня отпуска для сотрудниц, которые испытывают боли во время менструации.
Документ подготовили четыре депутата-женщины от правящей Демократической
партии.
Как сообщает издание, в стране есть те, кто опасается, что закон может
дискредитировать женщин, которые борются за равноправие полов. При найме
на работу мужчины могут стать более приоритетными сотрудниками.
Подобный закон уже введен в ряде восточных стран, например, в Японии и
Южной Корее, кроме того, подобные краткосрочные отпуска есть в некоторых
провинциях Китая.
На сегодняшний день в Италии женщинам гарантированы пять месяцев
декретного отпуска на время беременности и родов, в течение которого им
выплачивается 80 процентов от заработной платы. Отказаться от него они
не имеют права. После оба родителя имеют право взять шесть
дополнительных месяцев отпуска по уходу за ребенком с выплатой 30
процентов зарплаты.