Лечебные учреждения Приморья сталкиваются с нехваткой медицинских
работников. Особенно остро недоукомплектованность младшим и средним
медицинским персоналом ощущается в больницах, оказывающих экстренную
помощь. Главными факторами отсутствия у многих выпускников медицинских
училищ желания работать в больницах остаются низкий уровень заработной
платы и отсутствие общественного признания.
Еще более высокие требования к медицинским сестрам предъявляет работа в
больницах, оказывающих экстренную помощь. Пациенты, находящиеся в
тяжелом состоянии, не могут ждать, поэтому работа в таких медицинских
учреждениях требует больших знаний не только у врачей, но и у медсестер.
Чтобы квалифицированно выполнять назначения врача, медсестра больницы
экстренной помощи должна обладать широким спектром умений и навыков,
которые не требуются в таком объеме в плановых больницах.
«Квалифицированная медсестра – это незаменимый помощник и полноправный
сотрудник больницы. К сожалению, эта профессия зачастую не оценивается
должным образом. Средний медицинский персонал работает в условиях низкой
заработной платы, отсутствия престижа и уважения со стороны общества», –
рассказала Светлана Ивановна Галактионова, заместитель главного врача
Владивостокской клинической больницы № 2.
В обязанности медицинских сестер входит назначение на диагностические
исследования, проведение инъекций, перевязок, наложения гипса. Медбратья
чаще работают в реанимации, в операционном блоке, где повышены нагрузки
и требования. Обычно работать медицинскими сестрами и братьями идут
выпускники средних специальных медицинских учреждений. Студенты,
отучившиеся 3 курса в медицинском университете, также получают доступ к
работе в качестве среднего медицинского персонала.